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AGRUPACIÓN GALICIA | Automatización para tu negocio
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Desmitificando el Diseño Web: Más Allá de la Estética, un Mundo de Estrategia y Experiencia

10/11/2023

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En la era digital actual, el diseño web va más allá de la simple estética visual; se ha convertido en una herramienta estratégica clave para empresas y creadores de contenido. Ya no se trata solo de colores vibrantes y diseños atractivos, sino de una experiencia completa para el usuario que fusiona funcionalidad y forma de manera armoniosa.
1. La Primera Impresión es la Última Impresión:
Cuando los usuarios visitan un sitio web, la primera impresión puede determinar si continúan explorando o abandonan la página. Un diseño web efectivo no solo es estéticamente agradable, sino que también guía al visitante de manera intuitiva. La disposición de la información, la facilidad de navegación y la carga rápida son elementos cruciales para mantener la atención del usuario desde el primer clic.
2. Más Allá de lo Estético: Estrategia de Contenido:
El diseño web eficiente va de la mano con una estrategia de contenido bien definida. La disposición de imágenes y texto debe contar una historia coherente que no solo atraiga, sino que también informe y guíe al usuario. El contenido relevante y atractivo es el corazón de cualquier diseño web exitoso.
3. Adaptabilidad a Dispositivos Móviles:
En un mundo donde los usuarios navegan desde una variedad de dispositivos, desde computadoras de escritorio hasta teléfonos inteligentes, el diseño web receptivo se ha vuelto esencial. Un sitio web que se adapta a diferentes pantallas no solo mejora la experiencia del usuario, sino que también favorece el posicionamiento en los motores de búsqueda.
4. Experiencia del Usuario (UX) y Experiencia del Cliente (CX):
La experiencia del usuario se ha convertido en un pilar fundamental del diseño web. Desde la velocidad de carga hasta la facilidad de navegación, cada interacción cuenta. La experiencia del cliente no solo se limita a la interacción en línea, sino que se extiende a la percepción general del usuario sobre la marca. Un diseño web exitoso contribuye a construir una experiencia positiva y duradera.
5. Tendencias y Tecnologías Emergentes:
El diseño web está en constante evolución con nuevas tendencias y tecnologías emergentes. Desde el diseño de interfaz de usuario (UI) hasta la implementación de inteligencia artificial, las innovaciones en el diseño web están dando forma a la forma en que interactuamos en línea. Mantenerse al tanto de estas tendencias no solo agrega un toque contemporáneo, sino que también asegura la relevancia a largo plazo.
En resumen, el diseño web ha evolucionado más allá de la mera estética visual para convertirse en una herramienta estratégica que combina la creatividad con la funcionalidad. En un mundo digital saturado, destacar no solo es una cuestión de colores y formas llamativas, sino de ofrecer una experiencia completa y memorable para el usuario. El diseño web bien ejecutado no solo atrae la atención, sino que también la retiene, convirtiendo a los visitantes en clientes leales.

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Transformación Digital: El Kit Digital como Impulso Vital para las PYMES

10/11/2023

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En la era actual, la transformación digital se ha convertido en un imperativo para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que buscan mantenerse competitivas en un mercado cada vez más digitalizado. Para facilitar este proceso, el concepto de "Kit Digital" ha surgido como una herramienta integral para guiar a las PYMES en su viaje hacia la modernización y la eficiencia.
1. Diagnóstico Digital: Comprendiendo las Necesidades
El primer componente esencial del Kit Digital es un diagnóstico detallado de las operaciones digitales actuales de la PYME. Esto implica evaluar la presencia en línea, los sistemas internos, la seguridad cibernética y la capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. Un diagnóstico sólido proporciona una visión clara de las áreas de mejora y orienta la estrategia de transformación digital.
2. Presencia en Línea: Creación y Optimización de Sitios Web
Un sitio web funcional y estéticamente agradable es la tarjeta de presentación digital de una empresa. El Kit Digital incluye la creación o la optimización de un sitio web, asegurando que sea receptivo, fácil de navegar y capaz de convertir visitantes en clientes. Además, se considera la implementación de estrategias de SEO para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.
3. Herramientas de Gestión Empresarial: Optimizando Operaciones Internas
La eficiencia interna es clave para el éxito empresarial. El Kit Digital puede integrar herramientas de gestión empresarial como sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y software de gestión de proyectos para mejorar la productividad y la coordinación entre los equipos.
4. Seguridad Cibernética: Protegiendo Activos Digitales
La seguridad cibernética es una prioridad en un mundo digital. El Kit Digital aborda la protección de datos y sistemas, implementando medidas de seguridad robustas, como firewalls, antivirus y protocolos de seguridad de la información. La concienciación sobre la ciberseguridad también se incluye para educar al personal sobre las mejores prácticas.

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5. Estrategias de Marketing Digital: Ampliando el Alcance y la Audiencia
El marketing digital es esencial para atraer y retener clientes en línea. El Kit Digital puede incluir la creación y ejecución de estrategias de marketing digital, como campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad en línea, para aumentar la visibilidad de la empresa y atraer nuevos clientes.
6. Capacitación y Soporte Continuo: Empoderando a los Equipos
La implementación del Kit Digital no es solo un evento único; es un proceso continuo. Las PYMES se benefician de programas de capacitación para el personal, garantizando que estén equipados para aprovechar al máximo las nuevas herramientas y tecnologías. Además, el soporte técnico continuo garantiza que cualquier desafío se aborde de manera rápida y eficiente.
En resumen, el Kit Digital no solo es un conjunto de herramientas, sino un enfoque holístico para la transformación digital de las PYMES. Al adoptar este enfoque integral, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa, expandir su alcance en línea y estar mejor preparadas para enfrentar los desafíos del mundo digital actual. La transformación digital ya no es una opción; es una necesidad para el crecimiento y la supervivencia empresarial a largo plazo.

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El impacto del modelo ChatGPT en los trabajos digitales

10/5/2023

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En los últimos años, el desarrollo de modelos de lenguaje basados en inteligencia artificial, como ChatGPT, ha generado un debate sobre su impacto en el mercado laboral. Estos modelos tienen la capacidad de generar texto coherente y mantener conversaciones que se asemejan a las interacciones humanas.

​ A medida que la tecnología avanza, es natural preguntarse si el ChatGPT y otros sistemas similares podrían llegar a sustituir algunos trabajos digitales. En este artículo, exploraremos el tema y analizaremos el posible impacto de ChatGPT en los trabajos digitales.

¿Qué es ChatGPT y cómo funciona?
El ChatGPT es un modelo de lenguaje basado en inteligencia artificial desarrollado por OpenAI. Utiliza la técnica de aprendizaje automático conocida como "aprendizaje profundo" para procesar y generar respuestas de manera contextual. El modelo se entrena utilizando grandes cantidades de datos para aprender patrones y estructuras lingüísticas, lo que le permite generar respuestas coherentes y relevantes en función del contexto proporcionado.
Automatización en trabajos digitales

Es cierto que el ChatGPT y otros sistemas similares tienen el potencial de automatizar ciertas tareas en trabajos digitales. Algunas de estas tareas incluyen:
  1. Atención al cliente y soporte técnico: Los sistemas de chatbot basados en ChatGPT pueden manejar consultas comunes y proporcionar respuestas instantáneas a preguntas frecuentes, lo que reduce la carga de trabajo de los agentes de atención al cliente y soporte técnico.
  2. Generación de contenido: El ChatGPT puede ayudar en la generación de contenido para blogs, redes sociales y otros canales digitales. Puede sugerir ideas, proporcionar información relevante y ayudar en la redacción inicial del contenido.
  3. Asistencia en la búsqueda de información: ChatGPT puede ayudar a recopilar información, realizar búsquedas en línea y proporcionar respuestas rápidas a preguntas específicas.
Transformación de trabajos digitales

Si bien el ChatGPT puede automatizar algunas tareas, también es importante tener en cuenta que su objetivo principal es complementar y mejorar el trabajo humano, no reemplazarlo por completo. En lugar de eliminar trabajos digitales, la tecnología puede transformarlos de las siguientes maneras:
  1. Enfoque en tareas de alto valor: La automatización de tareas rutinarias permite a los profesionales digitales enfocarse en tareas más estratégicas y creativas que agregan un mayor valor a las organizaciones.
  2. Mejora de la productividad: Al utilizar sistemas como ChatGPT, los profesionales digitales pueden acceder a información y respuestas más rápidas, lo que mejora su eficiencia y productividad en la realización de tareas complejas.
  3. Creación de nuevos roles: A medida que la tecnología evoluciona, se pueden crear nuevos roles y oportunidades en la gestión y optimización de sistemas de IA, así como en la personalización y mejora de las interacciones generadas por ChatGPT.

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La importancia de tener un sitio web en el mundo digital actual

10/5/2023

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En la era digital en la que vivimos, tener un sitio web se ha vuelto fundamental para cualquier negocio, organización o profesional que desee establecer una presencia en línea sólida.

Un sitio web bien diseñado y estructurado proporciona una serie de beneficios y oportunidades que pueden marcar la diferencia en el éxito y la visibilidad en el mundo online.

En este artículo, exploraremos la importancia de tener un sitio web en el contexto actual y cómo los encabezados H1 y H2 desempeñan un papel crucial en la estructuración y jerarquización del contenido.


Ventajas de tener un sitio web
​
  1. Visibilidad y alcance global: Un sitio web permite que tu negocio o proyecto se encuentre disponible en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que significa que cualquier persona en cualquier parte del mundo puede acceder a tu información, productos o servicios en cualquier momento.
  2. Credibilidad y profesionalismo: Contar con un sitio web bien diseñado transmite una imagen profesional y confiable. Los clientes potenciales tienden a confiar más en las empresas o profesionales que tienen una presencia en línea sólida y una página web bien estructurada.
  3. Comunicación efectiva: Un sitio web te brinda una plataforma para comunicar información relevante y actualizada sobre tu negocio, productos o servicios. Puedes utilizarlo para compartir noticias, promociones, testimonios de clientes y cualquier otra información relevante para tu audiencia.
  4. Generación de leads y ventas: Un sitio web bien optimizado puede servir como una poderosa herramienta de generación de leads y ventas. Puedes incorporar formularios de contacto, llamadas a la acción y una tienda en línea, lo que te permite capturar información de clientes potenciales y cerrar ventas directamente a través de tu sitio web.
Estructuración del contenido con encabezados H1 y H2
Una parte fundamental de tener un sitio web efectivo es la estructuración adecuada del contenido. Aquí es donde los encabezados H1 y H2 desempeñan un papel esencial. Estos encabezados HTML ayudan a organizar y jerarquizar la información, proporcionando una experiencia de lectura más clara y fácil de seguir. Veamos cómo se utilizan:
  1. Encabezado H1: El encabezado H1 es el título principal de una página y debe ser único y relevante para el contenido que se presenta. El uso de un H1 claro y conciso ayuda a los motores de búsqueda y a los visitantes a comprender rápidamente el tema principal de la página.
  2. Encabezados H2: Los encabezados H2 se utilizan para dividir el contenido en secciones más pequeñas y subtemas relacionados. Proporcionan una estructura jerárquica al contenido y ayudan a los usuarios a navegar y comprender mejor la información presentada.

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Mruta: La solución integrada que lo tiene todo para dirigir tu propiedad

10/5/2023

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Simplifica la gestión de tu negocio con nuestra plataforma de reserva todo en uno

En el competitivo mundo de la administración de propiedades, es esencial contar con herramientas eficientes y un enfoque estratégico para garantizar el éxito. Es aquí donde Mruta entra en juego, ofreciendo una solución integrada que abarca todos los aspectos de la gestión de propiedades en un solo lugar.
Con Mruta, ya no tienes que lidiar con múltiples sistemas y plataformas independientes para administrar tu negocio. Nuestra plataforma de gestión integrada te ofrece todo lo que necesitas para dirigir eficientemente tu propiedad, ahorrando tiempo, dinero y esfuerzo.

Automatización y centralización para una gestión más eficiente

Una de las características clave de Mruta es su capacidad de automatizar y centralizar tus procesos de gestión. Con nuestra plataforma, puedes simplificar tareas como reservas, facturación, administración de inventario y seguimiento de clientes. Todos estos procesos se encuentran en un solo lugar, lo que te permite tener un control total sobre tu negocio y tomar decisiones informadas en tiempo real.
 Enfoque en tus clientes y su satisfacción
Mruta se enfoca en ayudarte a brindar una experiencia excepcional a tus clientes. Nuestra plataforma incluye un motor de reservas fácil de usar que permite a tus clientes reservar y pagar de manera rápida y segura. Además, puedes utilizar nuestras herramientas de comunicación para mantener una comunicación fluida con tus clientes, enviar recordatorios de reservas y gestionar solicitudes especiales. Todo esto contribuye a mejorar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas.
Tranquilidad y crecimiento para tu negocio
Al utilizar Mruta, puedes tener la tranquilidad de que tu negocio está en buenas manos. Nuestra plataforma está respaldada por tecnología sólida y segura, lo que garantiza la protección de los datos de tus clientes y la integridad de tu negocio. Además, al simplificar tus procesos y optimizar la gestión, puedes ahorrar tiempo y dinero, lo que te permite enfocarte en impulsar el crecimiento y la rentabilidad de tu negocio.
En resumen, Mruta es la solución integrada que lo tiene todo para dirigir tu propiedad de manera eficiente. Con nuestra plataforma todo en uno, puedes automatizar y centralizar tus procesos, brindar una experiencia excepcional a tus clientes y lograr un crecimiento sólido. No pierdas más tiempo y descubre cómo Mruta puede llevar tu negocio de administración de propiedades al siguiente nivel.

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La importancia de la redes en la "Era digital"

30/3/2022

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Desde los comienzos de la Revolución Digital, durante la década de los 50, la importancia de la tecnología no ha dejado de crecer.

A día de hoy, la velocidad en la que se consume la información, sus canales de transmisión y su lenguaje no tienen nada que ver con los que eran hace unos años.

Nadie pone en cuestión la relevancia de las redes sociales y los canales de venta online para cualquier negocio, ya que la competencia nunca ha sido tan fuerte y tan variada como ahora que cualquier negocio puede viajar de una punta a otra del planeta desde la pantalla de cualquier dispositivo.

Adaptarse no siempre es fácil, pero como ya decía Charles Darwin a veces todo se reduce a "Adaptarse o morir", por lo que necesitaremos vías de formación que nos ayuden a entender que canales necesitamos, como utilizarlos y de que manera organizar nuestra estrategia de redes.

Cursos Online Bonificables ha desarrollado un curso de 180º donde se dan todas las bases para ser un experto en Gestión de Redes.

En el curso "Community Manager 2020" aprenderás todas las tendencias de este año para desarrollar una estrategia de éxito,  dominarás las principales herramientas de redes y te familiarizarás con el marketing digital y la creación de marca comercial.
Además, si eres empresario o trabajador, realizar este curso con Cursos Online Bonificables no tiene porque costarte nada. Utiliza tu crédito anual para formación (todas las empresas cuentan con 420€ para formación anuales) y especialízate en Estrategia Social Media de manera totalmente gratuíta.

​El curso es totalmente online y tiene una duración de 40-80 horas lectivas aproximadas.
más información
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Agrupación Galicia: Agente digitalizador para el Kit Digital

15/3/2022

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El programa Acelera Pyme te permite detectar las necesidades digitales de tu empresa y obtener la ayuda económica necesaria para llevar a cabo la transformación digital.

Como primer paso puedes conocer elgrado de dititalización, realizando un diagnóstico en www.acelerapyme.es
  1. Registra tu empresa en este enlace: https://acelerapyme.es/registro-pyme
  2. Haz el Autodiagnóstico de tu empresa: https://acelerapyme.es/quieres-conocer-el-grado-de-digitalizacion-de-tu-pyme
  3. Elige lo que más te interese y confía en la Agrupación Galicia para llevar a cabo los trabajos de digitalización.

​CASO PRÁCTICO: CÍES HOTELES & SUITES - WWW.CIESHOTELES.COM

En el año 2020 comenzó esta pequeña cadena con un edificio de 18 pisos en García Barbón, 73, dotándolo de todo el equipamiento y servicios de hotel para orientarse a un mercado de empresa.

Gracias a la Digitalización y Automatización, se pudo ofrecer este servicio, ya que con tan pocas unidades, es imposible disponer del personal necesario para las gestiones normales.

Se utilizó para ello la ERP Mruta.com un sistema automatizado que ya estaba funcionando en parkings, modificándola para que realizara los nuevos procesos.

En el año 2021 se incorpora otro edificio en el número 42 de la calle García Barbón, con otros 27 pisos, así como algunos pisos sueltos y en el año 2022 se incorpora un nuevo edificio en Luintra (Ribeira Sacra) de 5 pisos de 2 y 3 habitaciones.

Gracias al proceso de Digitalización, todas las tareas se realizan de forma automática y permite que Pequeños Establecimientos sean ahora RENTABLES.

Para los clientes, les ofrece una nueva forma de viajar, sin renunciar a los servicios de hotel a los que está acostumbrado.

Si tienes un hotel, naviera, parking, etc. podemos ayudarte.

Si eres un propietario y dispones de un inmueble que se pueda convertir en SUITEL, convertirás un activo apalancado en un ACTIVO FINANCIERO de gran rentabilidad y sin que tengas que ocuparte de nada.
​
Aprovecha esta oportunidad que nos ofrecen y únete a la Agrupación Galicia, donde trabajamos por un futuro mejor basado en el conocimiento del pasado.
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Luchas internas que ocultan los verdaderos problemas.

25/10/2021

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No es nuevo que las dificultades incrementan las tensiones dentro de los propios sectores. Hace una semana me hacía eco de que un representante de los hoteleros pedía que se incrementara la presión a las Viviendas Vacacionales, porque, según él, era una competencia desleal para los hoteles.

En un tiempo tan convulso, donde el "viajante", el "representante" y el "comercial", que eran la base de la ocupación de los hoteles durante la mayor parte del año (sobre todo en Galicia), se han pasado a la video-conferencia, donde los circuitos y grupos casi han desaparecido, y estando todos afectados en mayor o menor medida por las pasadas restricciones, resulta que lo más importante que tenemos para discutir ahora, es que las Viviendas Vacacionales se legalizaran y aflorara un negocio que ha existido siempre.
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Si en medio de una tormenta, los propios representantes de los empresarios están pensando en hacerle la vida más difícil aún a otros compañeros, mal vamos. 
Por otra parte, estamos cansados de los que construyen nuestro futuro, los políticos, de sus promesas milagrosas, de sus anteproyectos, proyectos y modificaciones, de noticias vacías y sobre todo de sus luchas internas, en las cuales concentran la mayor parte de sus esfuerzos.

Entre todo este sinsentido, mucho motivado por la ignorancia, por suerte existen también muchos ejemplos del bienhacer, como fue el mandato de Paco Vázquez en A Coruña, de Anxo Quintana en Allariz y ahora el de Abel Caballero en Vigo, entre otros.

Desde finales de noviembre hasta casi febrero, en Vigo no había ni representantes, ni viajantes, ni comerciales, no había casi nada más que los obligados, mientras que hoy, gracias a la labor de este dirigente, se puede llenar Vigo y hasta Pontevedra.

Es labor de un buen dirigente concentrar el esfuerzo y los dineros de todos en las épocas en que más se necesita y de nada sirve todo aquello que vende lo que ya está vendido, al contrario, es contraproducente, como pueden ser picos en épocas de alta ocupación.

Los representantes de nuestros sectores, deben exigir, en su ámbito, que se ataquen aquellos problemas más acuciantes para sus representados, y ser los primeros en exigir hechos a los políticos, no proyectos ni fotos promocionales.

Mal político es aquel que se entera de que se va a arreglar una carretera y un mes antes, recorre esa misma carretera hablando con los vecinos, preguntándole si tiene problemas con la misma y diciéndole que se va a encargar de pedir una mejora. El mismo que pasará, una semana después, y le preguntará al vecino si ha quedado conforme y a su gusto, atribuyéndose él el mérito de haberla pedido, cuando lo único que hizo es perder el tiempo y el tiempo del vecino, engañándole vilmente.
Esta es la herencia política que tenemos por doquier, nos toca ahora, empezando por nuestros representantes patronales, a exigir otra cosa y dejar de enzarzarnos en luchas sin sentido.

Podemos por ejemplo, pedirles que paren ya con más y más exigencias, lo que no implica que no mejoremos cada día, pero sus exigencias son cargas para las empresas, ya de por si maltrechas. De esta manera, ante tanta carga de obligaciones, pocos hijos continúan con los negocios familiares pequeños.
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Por ejemplo;, antes, periódicamente, te venía un inspector de sanidad, te controlaba todo, te decía lo que estaba mal y tú lo arreglabas para la próxima visita. Estabas bien controlado y mejorabas sin gastos añadidos. Ahora, te piden que te autocontroles tú, que contrates un laboratorio, que tengas registros de legionela, de puntos críticos, de productos de limpieza, trazabilidad, de protección de datos, de horas, psicosociales, de blanqueo, de instalaciones de baja tensión, de riesgos eléctricos, etc. Así consiguen los políticos crear un millón de puestos de trabajo, cargando y cargando siempre a los mismos.
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Los engaños del COVID-19

11/5/2020

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covid-19
CERTIFICADOS COVID-19

La semana pasada me abordó una persona que me dijo textualmente “si podría informar a los asociados de la Agrupación Galicia, que la empresa a la que representaba, ofrecía el sello del  COVID-19 reglamentario, y que esta empresa, junto con otras dos, eran las únicas acreditadas en todo el territorio, para otorgar ese sello, perteneciente al ICTE, y que este último era el único sello oficial para certificar que la empresa no tenía Covid19, ya que el ICTE había sido elegido por el Ministerio de Salud, para el desarrollo de los protocolos de seguridad del Corona Virus, y por lo tanto, que eran los únicos que sí o sí, podían facilitar el único sello válido para el COVID-19.”
Le pregunté por el precio y los requisitos necesarios para tenerlo y la sorpresa fue aún mayor cuando me dijo que haría él mismo un pequeño control y pagando lo que pedían, nos otorgarían el antes mencionado sello, con una simple visita por su parte y un pequeño control visual.

Al tener la Agrupación Galicia, también un sello de calidad, me interesé mucho más por este tema, ya que, si fuera verdad, trataría de mejorar el nuestro.

Tengo que comentar que la persona que ofrecía este sello es amiga y que es la primera víctima, un trabajador sin contrato que cobra comisión únicamente si vende, y que sin saberlo ni quererlo, está engañando a sus clientes y colaboradores, plenamente convencido de que lo que dice es correcto.

Pues bien, un CERTIFICADO DE CALIDAD no puede certificar la ausencia de ningún tipo de virus, ni la Q de Calidad, ni las normas ISO, ni nuestro propio sello Best Choice, ni ningún otro sello de calidad. Los sellos y certificados de calidad, certifican que se cumplen ciertas normas y se ejecutan determinados procedimientos, en un momento determinado, así como unos estándares de calidad en las diferentes áreas que se certifican.

Es increíble que, sin contar aún con los diferentes protocolos oficiales de actuación contra el COVID-19, que publicará el Ministerio de Sanidad una vez estén finalizados y aprobados, se vendan ya unos certificados que supuestamente garantiza que se cumplen unos protocolos inexistentes.

Una vez publicados estos protocolos, cualquier CERTIFICADO DE CALIDAD podrá certificar, siempre que se cumplan todos los requisitos recogidos en los mismos, que una empresa, en ese momento, aplica esos protocolos. Aparte de sus diferencias de prestigio y confianza que puedan generar en el consumidor y de la manera en que cada uno trabaja, tampoco es cierto que haya un certificado de calidad que tenga más validez que otro.
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Si queremos certificar ausencia de patógenos, debemos ponernos en contacto con un profesional autorizado o con un LABORATORIO de análisis oficial, que podrá hacernos tomas de muestras periódicas y una vez realizado el análisis de las mismas, nos facilite la certificación correspondiente. Para ello, no es necesario ir muy lejos, ya que seguramente ya estemos trabajando con alguno, que nos esté haciendo la toma de muestras de cocinas, del agua sanitaria, aire acondicionado, etc., y al que podemos pedirle que amplíe la toma de muestras al COVID-19. Si su laboratorio no está preparado para hacerlo, puede buscar otro que tenga este servicio.
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desinfección covid-19
LIMPIEZA CON OZONO
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En la búsqueda de información, también me encontré con otra empresa que ofrecía los servicios de DESINFECCIÓN del COVID-19 mediante máquinas de Ozono, comentando que era la manera más eficaz de desinfectar las estancias y que los productos que estábamos utilizando no eran para nada eficaces.
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Otra vez movido por el interés hacia los asociados, que se encuentran en un momento muy duro y con muy poca información, comencé a informarme sobre el particular.


​Para no aburrir, voy a ir directamente a la conclusión, que recoge con mucha claridad la Consejería de Sanidad, a través de la Dirección General de la Salud Pública, la que informa que solamente pueden realizar tratamientos de desinfección de espacios públicos o privados e instalaciones de cualquier naturaleza las empresas inscritas en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios de Biocidas de las diferentes comunidades para la desinfección de superficies (TP2 y TP4).

​
Y sobre el ozono, decir que no está autorizado para el uso ambiental como virucida.

El ozono es una sustancia oxidante con numerosas propiedades y aplicaciones en la industria, pero esta sustancia activa no está aprobada a nivel europeo para su uso ambiental como virucida. En la actualidad está siendo evaluada en la Unión Europea como sustancia activa biocida pero no se ha presentado todavía ningún borrador de informe de evaluación del producto. Por consiguiente, no es un producto autorizado para la desinfección del aire ni de superficies.

Dicho esto, bien vale el dicho “a árbol caído, todo son piedras” para comprobar que unos pocos desalmados intentan sacar partido de esta pandemia para, con muy pocos escrúpulos, mejorar su situación económica, utilizando para ello, la desinformación y el miedo existente en las empresas, que buscan, de cualquier manera, hacer todo lo posible por salir de esta situación.

Mientras no haya protocolos oficiales, son válidas todas las órdenes sanitarias que nos han ido adelantando y en todo caso, si quieres estar seguro de que haces lo correcto, estos deben de ser tus interlocutores en el tema del COVID-19:
 
  1. Servicio de prevención de Riesgos que tengas contratado. Habla con ellos y que te amplíen la implantación que ya te han hecho, con los nuevos protocolos del COVID-19.
  2. Delegado de Prevención en la empresa, que actualice el análisis de riesgos al COVID-19.
  3. Laboratorio de análisis microbiológicos, con el que también estarás trabajando. Pídeles que amplíen la toma de muestras al COVID-19 y si no lo tienen contemplado, busca uno que lo haga o pídenos información.
  4. Empresa de desinfección. Cuando se produzca una infección o en la toma de muestras aparezca el COVID-19, llámalos y que desinfecten esa área, al igual que hacen para otros patógenos. Si no disponen de ese servicio, búscate otro que lo haga o pídenos información.
  5. Formación bonificada. Si necesitas un profesional que te guíe en estos temas, dispones de un crédito formativo que podrás usar para este particular.
 
En próximos post, analizaremos con más profundidad, una vez aprobados, los diferentes protocolos contra el COVID-19.

​AGRUPACIÓN GALICIA - REDACCIÓN
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EL GRAN CAMBIO

4/5/2020

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​Ya estamos todos un poco cansados del "COVID19", aunque sabemos que tarde o temprano tendrá consecuencias, tanto en el terreno económico, como en el social y familiar, la verdad es que a mi me produce algo de hastío.
​

También, sabemos que desgraciadamente muchas empresas van a tener que tomar medidas difíciles para poder sobrellevar esta travesía y mantenerse, ellas y sus puestos de trabajo, que son lo más importante. ​Aquellas que ya tenían una cierta dificultad para mantenerse a flote, deberán redoblar sus esfuerzos si cabe.
Por su parte, el Gobierno está tratando a toda costa de frenar los cierres y los despidos, evitando "ERES" y ofreciendo en su lugar "ERTES" rápidos, que como letra pequeña, obligan a mantener esos puestos, al menos seis meses más, una vez finalizado el estado de alarma. Ya nos podemos imaginar una empresa con 50 trabajadores en nómina, durante seis meses o más, casi sin ingresos o con muy pocos.

En la parte empresarial, viene un futuro de grandes cambios para las todos, que afectará a las empresas más débiles y también a las más fuertes, que sin ingresos, se preparan para un cambio total en la gestión, lo que provocará o adelantará el GRAN CAMBIO del modelo empresarial de la Sociedad de la Información.

Partiendo de estándares básicos, voy a dibujar un pequeño ejemplo de dos modelos de negocio tradicionales, en la industria del alojamiento. Por un lado, un pequeño hotel familiar de ciudad con poco personal y por otro lado, un hotel de tamaño medio, muy descentralizado y competitivo. A este escenario le llamaremos el "ANTIGUO ESCENARIO".

Hotel 2* - 30 Habitaciones. Precio medio neto 35€, ocupación media anual 60%. (parte alojamiento)
Facturación media día: 630€ - Facturación media mes: 18.900€ - Facturación media año: 226.800€
En este modelo de negocio, está claro que un 33% de mano de obra (210€/día) no le permitían tener más que 2 empleados externos, por lo tanto, el resto de trabajadores era la propia familia, que valoraba más el ser dueño de su propio negocio que el precio al que cobraba la hora trabajada. 
Hotel 4* - 100 Habitaciones. Precio medio neto 55€, ocupación media anual 60%. (parte alojamiento)
Facturación media día: 3300€ - Facturación media mes: 99.000€ - Facturación media año: 1.188.000€

En este caso, contamos para personal con 1089€ día, lo que nos da un número cercano a 10 empleados, 5 propios y 5 por Outsourcing. En este caso, la dimensión posibilita que el negocio dé para gestionarse solo y al tener personal variable, aumenta los beneficios y le hace muy competitivo.

Hasta aquí, en ambos escenarios se obtienen beneficios y dependiendo del resto de servicios (cafetería, restaurante, alquileres, etc.) pueden auto financiarse y crecer.
NUEVO ESCENARIO.

La caída de ingresos afectará a ambos modelos sin distinción, al bajar la ocupación, ambos ajustarán sus plantillas, eliminarán servicios no "esenciales" o troncales, al tiempo que aprovecharán todos los recursos para VENDER Y VENDER.

Solamente reduciendo los gastos al mínimo será posible pasar esta etapa tan difícil, que a la postre hará que se salga de la crisis muy fortalecido, con mucho INTERNET, mucha MECANIZACIÓN y mucha AUTOMATIZACIÓN.

Las preguntas nuevas y simples que hay que formular son:
¿Realmente necesitamos una persona para controlar qué habitaciones están sucias, asignarlas, distribuirlas y controlar la limpieza de las mismas?
¿Es imprescindible una persona física para hacer un check-in o check-out?
¿Para limpiar unas habitaciones, es necesario que tengas personal propio contratado?

Y las preguntas antiguas que había que haberse formulado antes eran:
¿Fue alguna vez rentable el restaurante de tu hotel, si no incluyes los desayunos?
¿Qué trabajos (productividad) hacía el turno de noche?

Para finalizar esta pequeña reflexión, hay cosas que ya no se entienden y que el gobierno deberá cambiar. Me refiero a la imposición de tener un servicio mínimo y un personal mínimo para cada tipo de establecimiento, por ejemplo. Esto no se podrá cumplir de ninguna de las maneras y nuestros representantes tendrán que sentarse más pronto que tarde para hacer cambiar esas leyes. Son los ingresos los que nos marcan lo que podemos o no podemos tener, a riesgo de cierre.

A su vez, los trabajadores debemos también modernizarnos, como ya se hizo en algunos sectores y han hecho en todos los países que envidiamos por su nivel de vida, especializándonos y aprendiendo nuevas habilidades, adaptando nuestras jornadas a la demanda de trabajo, conviviendo con la externalización como modelo de eficiencia, y siendo mucho más competitivos (salario orientado a beneficios). 

Todos en general, empresas y trabajadores estamos en una etapa trascendental para avanzar, conocedores de que la queja y auto complacencia no llevan a nada y sabedores que contamos con la fuerza de una sociedad poderosa, tanto a nivel colectivo como a nivel individual y preparada para dar el salto.

Creo que contamos con el deseo de todos y cada uno de nosotros para mantener nuestro sistema de vida actual, incluso con el tiempo mejorarlo, trabajar mejor y menos horas, tener más tiempo para la familia y el ocio. Para lograrlo, debemos analizar lo que antes no analizábamos, aprovechar las ayudas que puedan venir para sortear lo más inmediato y sobre todo, construir el nuevo modelo empresarial que queremos para ahora y para el futuro; más concreto, más robusto y menos dependiente.

Es un momento único también para dar avance a las grandes leyes que nos equipararán con países avanzados, tanto a nivel social como empresarial, con más productividad y menos rigidez, lo que redundará en un beneficio para todos, empresas dinámicas más productivas y trabajadores que con mayor poder adquisitivo y más tiempo para su familia y ocio.

No es algo local, por suerte o por desgracia, según el camino que tomemos, en este momento están todos los países en el mismo punto de salida, la dureza del camino dependerá de la fuerza y valentía de los gobernantes, de las empresas y de los trabajadores para afrontar los cambios de modelo necesarios con lo mejor de cada cual, y la meta será un futuro mejor para todos.

Es difícil ahora pensar con positividad, este "bicho" nos está jorobando a todos, aunque es bueno saber también, que para avanzar, hay que tener problemas...
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